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时间:2023-02-04 16:39:25
劳动合同的必要条款是什么
根据《劳动法》第十九条的规定,劳动合同应当以书面形式订立,并载明下列条款:
(a)劳动合同的期限;
(二)工作内容;
(3)劳动保护和劳动条件;
(4)劳动报酬;
(5)劳动纪律;
(六)劳动合同的解除条件;
(七)违反劳动合同的责任。
除前款规定的必要条款外,当事人可以就劳动合同的其他内容协商一致。此外,劳动合同的签订应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动合同有哪些类型
劳动合同类型为固定期限劳动合同,即有明确终止期限的合同;无固定期限劳动合同,即没有明确终止期限的劳动合同;以及有完成特定任务期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为定期劳动合同、无定期劳动合同和有完成一定任务期限的劳动合同。