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公 司:武汉律师网
地 址:湖北省武汉市武昌区
时间:2022-03-20 08:50:27
一、单位劳动关系和社会保障终止对个人的影响
XXX同志,性别:XX,年龄:XX,为本单位劳动合同制职工,现任职。 XX,本机组的运行年数为 XX 年 XX 个月。劳动合同期限为XX(来自XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)。根据《劳动合同法》的规定和总部的规定,劳动合同于XX月XX日XXXXX日解除(终止)。年。其中,用人单位单方面解除(终止)劳动合同的相关材料:××××××。
我会在这里证明
单位:(封)
员工签名:(盖章)
XXXXX年XX月XX日
单位解除劳动关系
2、解除劳动关系的通知
对于公司员工,公司根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,决定自当年起辞退员工,原因如下: (解雇)劳动合同(关系)
(一)本人提出辞职,解除劳动关系。
(二)因双方约定的解除劳资关系的条件而发生的。
(三)依照《劳动法》第一条的规定解除劳资关系。
(四)因劳动合同到期。
单位名称(印章)
日期