1、解雇工人是否有赔偿
被派遣劳动者也是劳动者之一，如果被派遣劳务公司违法解除劳动合同，需要对被派遣劳动者进行经济补偿。根据法律有关规定，派遣劳动者在用人单位享有与劳动者同工同酬的权利。用人单位应当按照同工同酬的原则，对本单位内劳务派遣人员和同岗位劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用人单位没有同岗位劳动者的，参照用工单位所在岗位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。被派遣劳动者与被派遣劳动者签订的劳动合同、与被派遣劳动者签订的劳务派遣合同明确或者约定支付给被派遣劳动者的劳动报酬应当符合前款的规定。


2.服务费个税支付方式
劳务 IIT 是个人服务费所得税的缩写。劳务费与工资、薪金不同，是个人独立从事各种失业劳务所获得的收入。个人所得税是规范征税人与自然人（居民和非居民）在征收和管理个人所得税过程中社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。居民纳税人有完全的纳税义务，必须就所有来自中国境内和境外的收入缴纳个人所得税。非居民纳税人只对来自中国境内的所得缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》第二条规定，“第二条规定的个人所得，征收个人所得税。

（一）工资和工资收入；

（二）生产、经营收入；

（三）与公司、事业单位签订合同、租赁业务取得的收入；

（四）劳动报酬所得；

（五）作者报酬所得；

(6) 忠诚度；

（七）利息、股息、红利收入；

（八）房地产租赁收入；

（九）不动产转让收入；

(10) 平自然收入；

（十一）国家立法机关财政部确定征税的其他收入。 "

劳务费需要单独报税。