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劳动用工

时间:2022-08-18 21:08:28

(一)与用人单位存在劳资关系(包括事实劳动关系)的证明;

(二)健康证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明);

(三)接受受伤员工的有效身份证件;

(4)用人单位事故调查报告(无需另行申报);

(五)两名或两名以上作证人。

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三、不可忽视工伤事故的四项原则
(1) 如果事故原因不明,请不要无人看管。

(2)不要忽视职业事故。如果未受过教育,事故责任人及其周围的人;

(三)未制定防止事故再次发生的措施,不得无人看管;

(4) 事故责任人不处理不放过。

生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备危害或有害环境刺激引起的。为防止类似事故再次发生,在处理事故中要彻底坚持“四件事”。自1975年以来,日本政府在处理事故时一直倡导“三人不走”的原则。

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