劳资纠纷可以解决。

《劳动争议调解法》第四条规定，发生劳动争议时，劳动者既可以与用人单位协商，也可以要求工会或第三方与用人单位协商增加。和解协议。

第五条规定，当事人不愿协商、不协商或者达成和解协议后不履行的，可以向调解机构申请调解。委员会将申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，但本法另有规定的除外。

3. 工伤事故请律师费
由于每个案件都是独一无二的，因此没有固定的律师费标准。您需要律师，因为案件可能更复杂。如果您支付更多的时间成本，在这种情况下，律师可能会收取更高的费用。此外，律师费水平受多种因素影响，包括因地区经济发展程度而异的地区差异。此外，很多律师事务所还对律师收费设定了参考价格。因此，律师的费用不能一概而论，当事人在聘请律师时，应根据自身的经济能力和案件的具体情况，寻找更有经验、更有责任心的律师来确定自己的合法权益。保护您的利益和利益。

(1) 劳动时间。

（二）法律上的困难；

(3) 客户支付能力。

(4) 律师的潜在风险和责任；

（五）律师的社会声誉和工作水平等；