工伤医疗费的赔偿标准分为医疗期间的医疗费和由工作能力评估委员会确定伤残等级并认定为需要看护的情况两类。您的雇主将承担治疗期间的护理费用。在第二种情况下，付款是根据自理水平分级的。

根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条的规定，工伤职工在休假和支付期间不能自理需要照顾的，由用人单位承担责任。有一定程度的残疾并被工作能力审查委员会认定为需要福利的工伤赔偿工人，将每月从工伤保险基金中领取福利金。生活费和护理费分三个阶段支付，如完全不能生活、大部分时间不能生活、部分不能生活。

3、工伤治疗支付人
护理费用是需要特殊护理的人承担的费用，例如住院病人和在家休养的人，或者难以照顾自己的人。一般来说，受伤工人住院期间的护理费用由雇主承担，然后在工人赔偿评估后由工伤保险公司承担。用人单位没有为劳动者购买工伤保险的，用人单位应当全额支付。

《工伤赔偿保险条例》第 34 条规定，因工受伤的雇员，经评定为伤残程度，经工作能力评估委员会确认需要生活照料的，生活照料费用由工伤保险按月支付，由基金支付。

福利分三个等级支付：完全无法照顾自己、无法照顾大部分生活或无法照顾部分生活。