劳务派遣机构是与劳动者签订劳动合同，向其他用人单位派遣劳动者，向用人单位收取服务费的劳务中介机构。具有协调劳动就业、开展就业培训、组织管理社会流动劳动力、组织经济事业等职能。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、劳动报酬的权利、休息和休假的权利、劳动安全卫生保护的权利、职业培训的权利，享有社会保险和福利的权利、提出劳动争议的权利以及法律规定的其他劳动者权利。劳动者必须履行工作职责，提高职业技能，执行职业安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德。

三、劳务派遣机构登记的必要条件
1. 达到法定人数的股东；

2、股东出资额达到法定出资额下限。

3、股东共同制定公司章程。

4、以劳务派遣公司名义，成立符合有限责任公司要求的组织机构。

5. 有公司地址。

临时劳务派遣机构登记特别规定：

一、劳务派遣单位只能以公司形式设立，不得以个人独资、合伙等其他组织形式设立。

2、临时劳务中介的注册资本必须在200万元以上。

3、有固定的办公室和设施。

4、我们有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。

5.您可以申请管理员许可证。