签订劳动合同需要注意什么

（一）劳动者签订合同，必须首先了解本单位的基本情况；（二）劳动者应当明确自己的具体工作，并在合同中注明工作内容和具体地点；3.明确劳动报酬，避免口头约定；4.应特别注意试用期；（五）明确劳动报酬的支付方式和支付时间，无论是现金支付还是银行支付；6.明确工人的工作时间和工作条件；7.社会保险协议；8.不要签空白合同；（九）劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位各执一份。劳动合同签订后多久购买社会保障劳动合同签订后，购买社会保险的时间为劳动者自就业之日起30日内缴纳社会保险。用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险。用人单位不按规定为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，维护自己的权益。