第一，如何处理劳动仲裁失败的问题劳动仲裁不接受当事人就劳动争议向人民法院提起诉讼的方式。

劳动争议仲裁委员会受理的，应当自受理之日起五日内将仲裁申请书副本送交被申请人。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动争议仲裁委员会拒不受理或者逾期不作出裁决的，申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。II.劳动争议仲裁程序劳动争议仲裁程序：（一）当事人向劳动争议仲裁委员会提交仲裁诉状及有关材料；（二）由劳动争议仲裁委员会决定受理与否；（三）劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4.答辩人提交答辩书；5.仲裁庭举行听讯和调解；6.作出裁决。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，申请劳动争议仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期限从当事人知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起计算。