举报雇主拖欠工资需要什么证据？

  工人到劳工部门投诉雇主拖欠工资时，必须携带以下文件：

   1、双方签订的劳动合同；

   2、工资卡、工资存折、工资单或者经单位核实的记录、加盖单位印章的员工名册；

   3、用人单位缴纳各项社会保险费和职工保险费的记录；

   4、用人单位向劳动者缴纳的《工作证》、《服务证》等身份证明；

   5、劳动者填写的《登记表》、《申请表》等用工记录；

   6. 出勤记录加盖雇主印章；

   7.其他工人的证言等。

  什么是拖欠工资？
  拖欠工资是一种拒不支付劳动报酬的犯罪。

  拒付劳动报酬罪，是指为逃避支付劳动者劳动报酬而转移、隐匿财产，或者有能力拒绝支付劳动者劳动报酬的行为。

  中华人民共和国刑法第二百七十六条第一条【拒不支付劳动报酬罪】

  以转移、隐匿财产的方式逃避或者能够逃避支付劳动者劳动报酬；仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役。处罚金；造成严重后果的，处三年以上有期徒刑、七年以下有期徒刑，并处罚金。