劳动合同终止需要多长时间才能生效？

  劳动合同的终止通常会立即生效，但如果有激活条件，则劳动合同要等到该条件满足后才会生效。在某些情况下，当事人在订立解除劳动合同协议时，不得立即解除劳动合同，而可以在解除劳动合同前有一个过渡期。这时，必须在合同中约定终止劳动合同的具体时间。如果没有约定具体终止日期，例如特定年份每月的特定日期，或者合同签订后的天数，则劳动合同自终止合同解除时视为终止。得出结论。这是考虑到的。签。要终止劳动合同，您必须提前一个月向雇主发出终止劳动关系的书面通知。员工将收到终止劳动合同的提前通知。劳动者至少提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。试用期内，劳动者提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。

  解除劳动合同通知书丢失怎么办
  向原用人单位提出书面申请，要求补发劳动合同解除证明。如果您丢失了劳动合同解除证明，您可以将其退回原部门补发，但如果无法补发，您也可以选择到当地劳动局补发。但是，它们通常会重新发给原始单位。劳动合同解除证明载有劳动者的性别、年龄、住址、劳动合同期限等基本信息。劳动者丢失劳动合同解除证明的，劳动者可以要求用人单位补发劳动合同解除证明，用人单位通常会保管劳动合同解除证明。