申请工伤认定需要哪些材料？

  确认工伤需要什么文件：

   1、工伤确认申请表；

   3、与用人单位存在劳动关系的证明材料。

   3.治疗证明或职业病诊断证明。

  工伤事故认定申请表应当包括事故发生时间、地点、事故原因、职工受伤程度等基本信息。

   《职工意外伤害保险条例》第十八条

  申请工伤赔偿证明必须提交以下文件。

   （一）工伤赔偿证明申请表；

   （二）与用人单位存在劳动争议关系（含事实劳动关系）的证明材料；

   （三）医生诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）。

  工伤事故认定申请表应当包括事故发生时间、地点、事故原因、职工受伤程度等基本信息。

  申请人提交的工伤认定材料不齐全的，社会保险管理部门必须立即书面告知申请人需要补充更正的全部材料。

  申请人补充、修改书面通知的必要内容后，社会保险行政部门应当受理。

  影响职业事故判定标准的因素
  1、工作时间的要素：工作时间是指法律规定或者单位要求劳动者工作的时间，如果用人单位规定进行不定期工作的话。在系统中，是指由单位确定的运行时间。工伤事故仅限于工作时间内发生的不可预见的事故，工作时间以外发生的不可预见的事故一般不属于工伤事故。

   2、工作场所要素：工作场所不仅指员工日常工作的场所，还指领导临时指派员工工作的场所。工伤事故仅限于工作场所内发生的事故；工作场所外发生的事故一般不属于工伤事故。

   3、工作因素：因工作原因发生事故受伤或者患职业病的，属于工作事故。如果事故不是在工作时间或者工作场所发生，但与工作有关并且因执行职务或者职责而引起的，也被视为与工作有关的事故。

4、主观因素：除劳动者自愿造成的意外伤害外，即使劳动者有过失或者重大过失，也属于工作事故。