劳动合同必须在加入公司后一个月内签订。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起成立。

劳动合同的正式签订流程如下：

1.雇主与雇员就合同要点达成一致。

2、双方必须以书面形式签订合同。

3.签署或盖章劳动合同。

4、用人单位和劳动者应当各执一份劳动合同。