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劳动用工

时间:2024-06-06 12:59:13

申请劳动仲裁,应当提交以下材料:

1.“仲裁申请”。申请人必须按照规定诚实、准确地填写《仲裁申请书》。 《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人或其授权代表向仲裁委员会提交。一份由申请人保存。

2.证明您的身份。如果申请人是工人,请提交身份证原件和复印件。申请人为用人单位的,提交单位营业执照、单位法定代表人身份证明及身份证明复印件。授权代表及授权书等

3、能够证明与被告存在劳动关系的相关材料,如劳动合同(雇佣合同或者协议)、解除或者终止合同的通知、工资等。凭证(单)、社会保险缴费凭证等及其复印件。

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4.申请人申请劳动仲裁时,仲裁委员会必要时要求申请人提交能够证明被申请人身份的相关材料。申请人应当在立案、审查过程中提交。若被诉人为用人单位,需提交工商登记证明(包括组织名称、法定代表人、居住地、营业场所等)。如果您是员工,则必须提供个人信息。户籍所在地、现住址、联系方式等

您无需付费即可申请劳动仲裁。

劳动争议仲裁不收取任何费用。这不仅是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,也是为了保障劳动争议仲裁委员会的运作经费。由国家财政承担。但如果工人败诉,他们的权益将不再得到维护。


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