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劳动用工

时间:2024-07-15 22:50:00

签订劳务派遣合同的条件如下:

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位必须按照劳动法有关规定为劳动者缴纳社会保险、支付工资。

法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条

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劳务派遣单位是本法规定的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣业者与被派遣劳工订立劳动合同,除应载明本法第十七条规定的事项外,还应载明被派遣劳工的用人单位、派遣期限、工种等事项。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订二年以上固定期限劳动合同,并在被派遣劳动者非工作期间按月支付劳动报酬。每月报酬按照当地人民政府规定的最低工资标准支付。

工人派遣流程如下:首先,派遣单位依法与劳动者订立劳动合同,然后派遣单位与用人单位签订劳动者派遣合同。雇主和最后工人按照雇主的安排开始工作。


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