1、医疗费用根据医疗机构开具的医疗费用、住院费用收据以及病历、病历证明等凭证计算。

2、误工补偿根据受害人的误工时间和收入状况确定。缺席时间以受害人就诊医疗机构证明为准。如果受害人因受伤或残疾而继续缺勤，缺勤时间可以计算到残疾日期的前一天。如果受害人有一定收入，工资损失按实际减少的收入计算。如果受害人没有固定收入，则按照过去三年的平均收入计算。如果受害人无法提供过去三年平均收入的证据，可以按照平均工资计算。被诉法院上一年度从事相同或类似行业的员工。

3、护理报酬根据护理人员的收入状况、护理人员的人数、护理时间的长短确定。如果护理员有收入，则按照休假津贴规定计算；如果护理员没有收入或有雇佣，则按照当地护理员的劳动报酬标准计算。护理水平。护理人员数量原则上为1名，但如果医疗机构或鉴定机构有明确意见，可以确定护理人员数量作为参考。

4、住院餐费补贴可参照当地政府机构一般职工出差餐费补贴标准确定。

5、交通费用按受害人及其陪同人员实际发生的治疗费用或治疗交通费用计算。差旅费用必须有正式收据证明，相关凭证必须与就诊地点、时间、人数、次数相符。

六、伤残补偿金按照法院确定的上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入，根据受害人丧失劳动能力或者残疾程度确定。提起诉讼按年计算，自伤残之日起20年。但如果年满60岁，则每年扣除金额，如果年满75岁，则按5岁计算。故障等级9按20%计算。

民法典第 1179 条

如果您侵害他人并造成人身伤害，我们将赔偿您治疗康复的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院膳食补助等相当大的费用以及收入损失。因为我从工作中请了假。如果发生残疾，辅助器具的费用和残疾福利也包括在内，如果死亡，葬礼费用和死亡抚恤金也包括在内。