仲裁裁决是仲裁庭在查明证据、确认事实的基础上，依法对当事人的仲裁请求或反请求等作出决定的具有法律效力的文件。

我国《仲裁法》第四十九条规定，当事人申请仲裁后，可以自行解决争议。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决，但第五十一条规定，仲裁庭可以在作出裁决前进行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁定。

调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议结果作出调解书或者作出裁决；部分已经披露。很明显，仲裁庭可以先对自己的部分作出裁决。这些是作出仲裁裁决的法律依据。

3. 撤销劳动仲裁裁决的条件是什么？

并非所有仲裁裁决都是无效的。有下列情形的，用人单位可以自收到仲裁裁决之日起30日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请终裁：

1. 适用法律；

2、劳动争议仲裁委员会无管辖权；

3. 违反法律程序；

4.裁决下的证据是伪造的；

5. 另一方隐瞒可能影响公平决定的证据。

六、仲裁员索贿受贿、徇私舞弊、歪曲仲裁案件的。