如果我在试用期内没有合同就离开，我会得到报酬吗？
如果您在试用期内无合同离职，您将获得工资。您也可以要求您的雇主在此期间向您支付经济补偿并将您的工资翻倍。未签订劳动合同：经济补偿根据员工在单位工作的年限，一年后发给员工一个月的工资，员工自愿退休，劳动者解除合同是违法的，对失去的用人单位造成损害应该得到补偿。但用户应承担损失的举证责任。任何造成损失的东西都可以从工资中扣除。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，劳动者获得经济补偿的，应当按照在本单位工作的年限和每月工作小时数的增加。工资每年全额支付。 6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，给予相当于半个月工资的经济补偿。