辞职的三种常见情况是什么
辞职常见的三种情况：

1. 立即依法解除劳动关系，如用人单位以暴力或威胁行为强迫劳动者工作。雇员可以随时要求用人单位解除劳动合同，例如，如果雇员未按合同规定支付工资。 30 天前；

3. 向您的雇主提出申请，双方同意终止合同。

此类工人已被此类雇主列入此类人员的黑名单，使他们难以被雇主重新雇用。工人在日常生活中必须遵守法律，不得违反我国法律。为防止用人单位解除劳动者劳动合同或劳动关系，劳动者无收入来源，生活得不到保障。