工伤事故不同于其他人身伤害。职业事故发生后，依法认定非常重要，必须符合法律规定，通过法定程序认定为职业事故。需要强调的是，职业事故认定工作由规划区内的劳动保障行政部门共同开展。市劳动保障行政部门按照区域性原则，将案件划分到用人单位所在地区。申请工伤证明时，申请人应当提交工伤证明申请表、劳动管理证明、健康体检证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自收到工伤判决申请之日起60日内作出工伤判决判决，并书面通知申请人和用人单位。

3、职工意外住院医疗保险报销标准是多少？
参保职工医疗保险后，仍在工作的职工，仅能补偿2000元以上的医疗费用。医院门诊、急诊科减半；70岁以下退休人员1300元以上医疗费70%；以上医疗费80%。

不论何种保险，门诊及急诊医疗费用最高只能报销新台币20,000元。比如你是全职员工，需要3000元的门诊医疗费，可以补偿1000元的一半，也就是500元。

一年内首次通过医保缴纳住院费的，在职职工和离退休职工标准为1300元。第二次及以后住院，首付标准定为650元，减半。基本医疗保险调整基金一年最多可偿还7万元。

医疗费用的标准与参保人所在医院的等级挂钩，如果医院是三级医院，可以从首期缴费标准中获得85%的费用，最高可达3万元。补偿：3万元至4万元返90%，4万元以上返95%至付款限额。退休人员支付的百分比是多少我们将承担员工60%的医疗费用，但不符合最低支付标准的医疗费用将由员工承担。