集体合同生效条件：职工代表大会或全体职工批准集体合同草案后，将集体合同提交劳动行政部门，劳动行政部门在规定时间内未提出异议，集体合同成为有效的。

《劳动合同法》第五十一条

企业职工与用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、职业健康安全、保险等事项签订集体合同。福利和其他福利是在平等的基础上协商的。 .集体协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

3、集体合同和劳动合同有什么区别？
1、集体合同与劳动合同的当事人不同。回想一下，在 Legal Express 中，劳动合同的当事人包括个体工人和公司，而集体合同的当事人包括所有员工和公司。

2、集体合同与劳动合同的内容不同。

3、集体合同和劳动合同的作用不同。

4、集体合同和劳动合同的产生方式不同。劳动合同是劳动关系成立时双方必须签订的合同。