当发生工伤赔偿纠纷时，有多种解决方式：

1. 第一种是内部调解，或者与雇主直接谈判。

2、如果协商不成，可以寻求行业调解。干预组织；

3、调解不成，或者达成协议后对方不履行的，或者达成协议后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、仲裁不成功或者不服的，可以根据仲裁结果向人民法院提起诉讼。

这些程序构成了解决工伤赔偿纠纷的完整框架，确保了工人的合法权益得到切实保护和落实。