解决工资问题的劳动仲裁期限根据案件情况而有所不同。劳动仲裁院一般会在收到仲裁申请之日起45日内对劳动争议案件作出裁决。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任委员批准，可以延期，并书面通知当事人，但延期期限不得超过15日。

拖欠工资的证据如下：

1、工资支付单或记录（工资支付清单）、各项社会保险费缴纳记录。

2. 证明您身份的文件，例如雇主签发的工作许可证。工人;

3、用人单位的就业登记表及劳动者填写的其他记录；

4.其他工人的证言等。